Ｔｅｃｈ総研／エンジニアのための「いつかは転職」ブレーン［リクナビＮＥＸＴ］
成果主義が導入されている職場で、「残業手当は残業した分すべて支給される」のは32％であるのに対して、「基本的に残業手当が出ない」のが33％と拮抗している。残りは「みなし労働時間制で残業手当分が固定」または「一定時間を超えると残業代カット」の職場。後者の３つをたすと、成果主義が導入された職場では、残業代が少なくなるか、またはなくなる傾向が強い、という現状が浮かび上がる